Path 2Combined Shapecheckclipboardfacebookgithubglue icongoogle-plusinstagramlinkedinGroupsearchselectslideshareFill 57Group 3Group 2twitteryoutube
Menu
NL
Koers Logo 740 500 Px

KOERS: vacature digitale collectie manager

Heb je een grote interesse voor (digitale) erfgoedzorg en de IT-aspecten die daarbij komen kijken? Ben jij creatief, vernieuwend en kun je makkelijk zelfstandig aan de slag? Dan ben jij de persoon om probleemloos de rijke collectie van 'KOERS. Museum van de Wielersport' te digitaliseren, registreren en online te ontsluiten. Solliciteer voor 9 juni.

In september 2018 mocht ‘KOERS. Museum van de Wielersport’ de deuren van het volledig vernieuwde museum openen. Nu wil KOERS naast een fysiek trefpunt ook een digitaal knooppunt worden. Daarom zoekt het museum een 'digitale collectiemanager'.

Kerntaak

  • Als ‘digitale collectiemanager’ maak je werk van een duurzame digitalisering, registratie en online ontsluiting van de collecties. De ruime collectie bestaat uit drie grote pijlers: de (koers)fietscollectie, de wielersportcollectie en de documentaire collectie (o.a. analoge foto’s). 
  • Je ontwikkelt mee een strategie die ervoor zorgt dat de collectie digitaal beschikbaar/raadpleegbaar/bruikbaar wordt voor een zo breed mogelijk publiek. Je onderzoekt eerst de bestaande instrumenten en ideeën op bruikbaarheid, maar doet ook voorstellen tot de ontwikkeling van betere of aangepaste middelen en innovatieve manieren tot digitale ontsluiting in functie van een verhoogde digitale participatie en publieksinteractie.
  • Als ‘digitale collectiemanager’ ben je verantwoordelijk voor de digitale registratie van de volledige collectie. In overleg met het diensthoofd en de wetenschappelijke medewerker van KOERS, de ICT-dienst van de stad en andere (IT-)partners, breng je orde en structuur in de reeds gedigitaliseerde (en te digitaliseren collecties) van KOERS. Je realiseert dus op vakkundige wijze een inhaalbeweging in deze collectieregistratie.
  • Jouw systematische manier van aanpak bij (de coördinatie) van het registreren van objecten in 'Adlib' resulteert in richtlijnen en afspraken die zorgen voor de nodige structuur in onze collectieregistratie.
  • Daarnaast draag je actief bij tot de digitale dimensie bij alle projecten en trajecten die het museum wil initiëren, zodat ze duurzaam bewaard kunnen blijven en makkelijk ontsloten kunnen worden naar het publiek.

Profiel

Je wil als medewerker van de stad graag mensen centraal zetten. Je bent geëngageerd en betrouwbaar en je wil samen met je collega's elke dag beter doen dan de dag ervoor. 

  • Onze waarden sluiten sterk aan bij wat jij belangrijk vindt.
  • Je kunt vlot mee met de veelvuldige evoluties in het digitale landschap
  • De wielermicrobe zit bij jou in het bloed (of je hebt geen schrik die microbe op te lopen).
  • Je bent creatief, resultaat- en oplossingsgericht. 
  • Je kunt op een zelfstandige wijze werken, maar ook tijdig terugkoppelen.
  • Je werk nauwkeurig en met oog voor detail.
  • Ook in routinetaken blijf je steeds kritisch en alert.
  • Je gaat actief op zoek naar kansen en mogelijkheden die de werking kunnen verbeteren.
  • Technische kennis van, inzicht in en ervaring met (collectie)beheersystemen. Digitale erfgoedzorg is een pluspunt.
  • Je hebt een bachelordiploma of twee jaar relevante anciënniteit.
  • Lees meer over de competenties die we belangrijk vinden voor deze functie.

Je werkt samen met:

  • Je maakt deel uit van het departement Publieke dienstverlening binnen de directie Mens.
  • Je leidinggevende: diensthoofd KOERS. 
  • De collega's van KOERS (wetenschappelijke werking én publiekswerking).
  • De ICT-medewerkers van de stad. 
  • Partners van KOERS zoals PACKED/VIAA, IDLab, Wikimedia,…
  • Tal van vrijwilligers die meehelpen aan de registratie van de collectie.  

Meer info:

Volledige beschrijving van kerntaak, profiel, context, aanbod en selectieproces vind je op de website van de stad Roeselare, en je kunt ook contact opnemen met de volgende personen:

  • Inhoudelijke info: Thomas Ameye, diensthoofd KOERS en Toerisme, thomas.ameye@roeselare.be, 051 26 87 41
  • Info over selectieprocedure: Ruben Verstraete, deskundige Werving en selectie, jobs@roeselare.be, 051 26 23 25
Vlaanderen - Verbeelding werkt